دیوان عدالت اداری که باید مدافع حقوق کارکنانی باشد که به دلایل غیرقانونی از محل کارشان اخراج می شوند و خواهان پرداخت حق و حقوق قانونی شان می شوند، در مواردی موضوع را جدی نگرفته و به شکیت این نوع

کارکنان رسیدگی نمی کنند و به نحوی غیر قابل دفاع، آن را به سایر مراجع قضایی، همچون دادگستری عودت می دهد تا کارمند مظلوم از پیگیری شکایت خسته شده و قید آن را بزند.

به گزارش خبر نگار سایت